服装订单取消，越南工厂的关税焦虑症

持续的政策不确定性，已经对高度依赖美国市场的越南经济构成严重影响。

“我不想裁员”！不确定性冲击越南制造业

近日，越南服装厂的高管们表示，利润率很低——平均只有5%。

虽然一些工厂在7月关税截止日期之前提高了产量以加快订单速度，但随着美国零售商开始取消订单，其他工厂已经开始裁员或冻结招聘。

越南大型服装制造企业Thanh Cong拥有6000多名员工，为埃迪·鲍尔、新百伦和阿迪达斯等品牌生产服装。

“我不想裁员，我们想尽一切办法让员工留在这里。”

公司董事长董先生坦言，由于利润空间已非常微薄，美国客户要求进一步降低价格，对企业构成巨大压力。为了避免裁员，Thanh Cong正在积极探索中东和欧洲等替代市场，并与美国客户紧密沟通，共同承担增加的进口关税。

尽快交货

另一家企业Mian Apparel在越南北部运营着七家工厂和两家洗衣店，共雇佣约1.2万名员工，为Costco、J.C. Penney、Gap和Walmart等知名品牌生产服装。

该公司副总裁武孟雄表示，不确定性让客户变得更加谨慎，不断要求工厂加快交货速度，以应对可能到来的关税上涨。为了满足客户需求，公司不得不持续扩招人手，尽力在税收冻结结束前尽可能多地完成订单。

一家家族蜡烛和香水公司的高管陈光（Tran Quang）表示，他还没有在公司的三家工厂裁员。

公司高管陈光透露，该企业约90%的客户都来自美国，通常这个时期是其完成圣诞订单的重要时节。但今年由于贸易局势的不确定性，公司不敢像往年一样大量招聘新员工，并且已有客户推迟甚至取消订单，使企业前景充满不确定性。

尽管当前形势严峻，许多企业高管仍对未来抱有一丝希望。

他们期望越南政府能与美国达成某种积极协议，缓解当前的贸易压力。

若无法达成长期协议，持续的不确定性可能迫使美国客户彻底转移供应链，这将进一步加剧越南制造业的困境。

美越对等关税谈判进入冲刺阶段。

7 月 9 日，针对越南服装的 90 天缓冲期将到期，若无协议，美国最高 46% 税率将重新生效。

作为全球运动服装生产重镇，越南不愿多年积累的优势被一纸关税削弱。

关税博弈进入倒计时

今年 4 月，美方宣布全球对等关税，越南服装税率被拉高到 46%，随后给予 90 天缓冲。

过去两个月，越南工贸部长阮鸿奠多次赴华盛顿，与贸易代表、参议员和企业高管密集磋商，承诺扩大自美进口，并要求美方“采取对应措施”。

彭博社称，美方除关切原产地造假，还要求越南降低来自中国的转运量。

双方已讨论分阶段降税、设置年度配额等方案，但关键数字仍在拉锯。

越南官方虽称“进展正面”，但在 7 月前敲定文本仍存难度。

外界普遍预测，若最终税率能压至 20% 以下，供应链压力将明显缓解。

运动巨头紧盯谈判结果

关税走向直接牵动品牌成本。

Crocs 透露，其 2025 年供美产品 47% 产自越南；若征收 46% 税率，“几乎无法化解冲击”。

阿迪达斯亦警告，若关税落地，零售端将被迫涨价。

耐克已率先试水调价：

100 美元以下商品暂不变，Air Force 1 仍售 115 美元；100—150 美元区间平均涨 5 美元，150 美元以上高端鞋最高涨 10 美元；儿童及 Jordan 系列维持原价。

若谈判破裂，品牌可能加速把产能转往印尼、印度或墨西哥；对消费者而言，服装价签将最直观反映这场博弈。

总体来看，越南用“扩大开放”作为筹码，美方强调“公平竞争”。

距离大限不足一月，双方须在市场准入、原产地管理及税率上限之间找到平衡点；无论结果如何，这场谈判都将重绘全球运动服鞋成本地图。